Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: их офис закрывают, а сотрудникам придется работать из дома. Для нее важно не просто выполнить приказ, а сохранить команду, которая годами работала бок о бок.
Она сразу берет инициативу в свои руки. Вместо того чтобы просто разослать уведомления, Ханна лично общается с каждым, объясняя ситуацию. Она предлагает гибкие решения, чтобы коллеги не чувствовали себя брошенными. Ее цель — сделать переход максимально комфортным для всех.